為進一步加強人力資源經營性服務機構的監督管理，促進人力資源服務業健康有序發展，根據《人力資源市場暫行條例》（國務院令第700號）、《關于切實做好經營性人力資源服務機構管理工作的通知》（晉人社廳發〔2019〕33號）、運城市人力資源和社會保障局《關于組織開展2023年度經營性人力資源服務機構年度報告公示工作的通知》（運人社局函〔2024〕35號）等文件要求，芮城縣人力資源和社會保障局對全縣人力資源服務機構進行了年檢，現將有關情況公示如下：

　　一、人力資源服務機構年度報告情況

　　（一）經營正常的人力資源服務機構

　　經審核，4家人力資源服務機構經營正常，場內場所設施設備完善，內部管理制度健全，上報材料及時完整，從業人員符合要求，開展經營活動誠實守信、遵章守紀。

　　山西飚達人力資源服務有限公司

　　山西鼎新人力資源服務有限公司

　　芮城縣恒悅人力資源有限公司

　　運城欣豐人力資源服務有限公司

　　（二）限期整改的人力資源服務機構

　　經審核，專職人員少于3人、未按規定為員工繳納社會保險、未開展相關業務、未按時提交年檢資料等問題的2家服務機構，于9月30日前完成整改，未在限定期內完成整改的列入經營異常。

　　1.芮城縣職橋人力資源就業服務有限公司

　　法定代表人：馬帥  

　　許可證號：（晉）人服證字〔2023〕號第1113000123號

　　2.芮城縣芮華人力資源服務有限公司

　　法定代表人：任兆忠  

　　許可證號：（晉）人服證字〔2023〕號第1113000323號

　　（三）經營異常的人力資源服務機構

　　對年度內未開展業務、未按規定報送各類報表、無故不參加人社部門組織培訓活動的人力資源服務機構列入經營異常。

　　1.芮城縣欣慶人力資源服務有限公司

　　法定代表人：任鵬  

　　許可證號：（晉）人服證字〔2023〕號第1113000223號

　　2.山西永衡人力資源有限公司

　　法定代表人：陳楊  

　　許可證號：（晉）人服證字〔2023〕號第1408302021004號

　　二、被列入限期整改的人力資源機構，按規定時限組織整改提交整改報告。列入經營異常的人力資源服務機構，要停止一切人力資源服務活動，主動與人社部門簽訂誠信經營承諾書，報送年度報告書、《人力資源許可證》等資料，整改情況我們將向社會公布。

　　三、全縣經營性人力資源服務機構2023年度報告工作情況，在芮城縣人民政府門戶網站面向社會發布公告，接受社會監督。

　　監督電話：0359-3023147

芮城縣人力資源和社會保障局             

　　2024年4月30日                       

      （此件主動公開）